Le mouvement humaniste n'est pas:
Pas une ONG, ni une organisation ou
une association humanitaire, ce n'est pas un travail rémunéré.
Il y a même une cotisation pour tous les membres,
chaque 6 mois.
L'objectif du mouvement :
Humaniser la Terre
Des centaines de milliers de constructeurs, pour une société
basée sur l'être humain comme priorité.
Les principes de base:
Le respect des Droits de l'Homme
La non violence
La non discrimination
Le lien direct entre développement social et le développement
personnel
La règle d'or : "Traite les autres comme tu
veux qu'ils te traitent."
Les origines :
Le mouvement est né en Amérique Latine, il
y a 30 ans, c'est-à-dire dans la vague des années
1968.
Le fondateur s'appelle Silo, né en 1938. Il est Argentin.
Il est toujours vivant, et vit à Mendoza. Il est
philosophe, écrivain, et membre du mouvement.
La situation actuelle du mouvement
Il y a +/- 1.000.000 membres dans le monde, dans 100 pays
sur les 5 continents.
La majorité de la structure est en Amérique
Latine, en Afrique et en Asie.
L'organisation
Le principe est d'organiser une grande structure humaine,
de la façon suivante :
Organisation par équipe de 10 à 20 membres
minimum avec trois rôles particuliers :
l'orientateur : celui qui forme son équipe, et qui
en est responsable,
L'administratif (ou secrétaire) : celui qui fait
circuler l'information,
L'appui, qui s'occupe du développement personnel.
Chaque membre peut à son tour former son équipe
Avec 10 delegue d’équipe promotion a delegue
general
La base de l'organisation : la réunion hebdomadaire.
Elle se déroule en 2 parties :
le développement personnel
l'organisation de l'action d'investissement humain de l'équipe
dans le quartier
Les évaluations :
Le mouvement tourne sur un cycle de 6 mois, se terminant
le 21 juin puis le 21 décembre
Les 21 juin et 21 décembre : bilan du semestre, suivi
d'une réunion internationale, toujours dans un pays
différent.
Pierre : objectif personal
L'image : 1000 personnes s'engagent et s'organisent sur
bases des propositions humanistes
Pourquoi ? A 10 personnes, on fait un peu quelque chose.
A 1000 personnes, on peut faire beaucoup, et surtout commencer
à devenir référence dans le quartier.
Developper activite dans le societé
Engagement personnelle
Il y a 3 engagements :
la cotisation : 1.500 Fcfa chaque 6 mois. On demande la
somme de 600 Fcfa pour confirmer l'engagement,
la participation à la réunion hebdomadaire,
